رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی یاسوج معرفی شد

خبردنا : مراسم تودیع و معارفه رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با حضور مسئولین استانی و کشوری در یاسوج برگزار شد .

به گزارش"خبردنا"  رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در این مراسم گفت: با جذب پزشکان موردنیاز در سه سال اخیر، کمبود پزشک عمومی و متخصص در استان به میزان زیادی رفع شد.

رضا چمن در آئین تودیع خود سه اصل خداباوری، خردمندی و خلاقیت را مهم‌ترین اصول کاری یک مدیر موفق عنوان کرد و اظهار داشت: بسیاری از مباحثی که در دروس گوناگون است ذیل این سه مولفه قابل طرح هستند.

وی افزود: اگر در مدیریت خداباور باشیم اصل تعهد در مدیریت را در برنامه‌ها اجرا می‌کنیم، مدیر خداترس علم و هدف خود را با شجاعت در جهت رسیدن به اهداف به کار می‌برد.

رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه اگر در جهت تحقق اهداف حق طلبانه عمل نکنیم به فرمایش امیرالمومنین این مدیریت عسطه بزی نمی‌ارزد، تصریح کرد: البته انجام این کار دشوار است، بنابراین در این مسیر و برای رعایت اصول باید آمادگی بسیاری از ترکش‌ها را داشت.

چمن دومین اصل را خردمندی عنوان و با بیا اینکه در حوزه معرف شناسی خردمندی بالاتر از دانشمندی است، اظهار کرد: در مدیریت باید خردمندانه عمل کرد، اگر بصیرت را در نظر داشتیم و نظام سلامت را به صورت تمام و کمال شناختیم، می توان با تکیه بر اصل خردمندی و استفاده هوشمندانه از رفرنس‌های مدیریت موفق بود.

وی سومین اصل مهم در مدیریت را خلاقیت عنوان و ابراز کرد: خلاقیت به مفهوم دور زدن قانون نیست بلکه به مفهوم حسن استفاده از خلاهای قانونی و ابتکار در جذب منابع است.

رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه هر مدیری در هر مقعطی که پست مدیریت را تحویل بگیرد چالش‌هایی را پیش روی دارد، تصریح کرد: در سال 92 این دانشگاه جز بدهکارترین دانشگاه‌های کشور بود که همان سال اول با رایزنی حدود 27 میلیارد از بدهی‌های دانشگاه تسویه شد و سال بعد تا حدودی تلاش کردیم این فاصله را کم کنیم.

چمن جذب پزشکان متخصص را از مهم‌ترین عملکردهای دانشگاه علوم پزشکی در سال‌های اخیر عنوان کرد و ادامه داد: در شروع کار کمبود متخصصانی از جمله متخصص اطفال و 30 درصد کمبود پزشک عمومی داشتیم که هم اکنون این کمبود وجود ندارد.

وی راه‌اندازی دو مرکز ام.آر.آی و دو سی.تی.اسکن، بازسازی و تجهیز بیش از 85 درصد بخش‌های بیمارستانی را از دیگر عملکردهای دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در سه سال اخیر عنوان کرد.

رئیس سابق دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه آموزش و پژوهش از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است، گفت: با وجود کمبود اعتبارات در حوزه آموزشی نیز تلاش‌هایی انجام دادیم که راه‌اندازی دستیاری جراحی و دستیاری زنان از مهم‌ترین این اقدامات بود.

چمن تصویب معاونت پژوهشی و معاونت غذا و دارو و راه‌اندازی مرکز رشد دانشگاه را از دیگر عملکردها عنوان کرد و افزود: مرکز تحقیقات گیاهان دارویی برای نخستین بار در بودجه سال 96 ردیف بودجه‌ای گرفت.

وی عنوان کرد: به دلیل روند رو به توسعه‌ این دانشگاه در سال‌های اخیر، هم‌اکنون از لحاظ بودجه‌ای نسبت به بسیاری از استان‌های دیگر وضعیت بهتری داریم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه در طول دوره فعالیتم از هیچ تلاشی برای توسعه حوزه سلامت استان فروگذار نکردم، گفت: از همه همکارانم می‌خواهم که رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی را در ادامه این مسیر یاری دهند.

در ادامه این مراسم  سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد از کسری بودجه ۶۱ میلیارد و ۹۰۰ میلیون تومانی این دانشگاه خبر داد.

دکتر اورنگ ایلامی در آیین معارفه خود با اشاره به اینکه این دانشگاه حدود یک هزار و 990 دانشجو و بیش از 6 هزار نفر پرسنل دارد، اظهار داشت: هم‌اکنون 350 خانه بهداشت، 5 بیمارستان و 70 مراکز بهداشتی درمانی در این استان وجود دارد.

وی با بیان اینکه مشاغل کارگری، نیروهای طرحی، پیام‌آوران بهداشت و متخصصین ضریب k افرادی هستند که باید حقوق آنها از درآمد دانشگاه اختصاصی دانشگاه پرداخت شود، افزود: این هزینه‌ها کمر سیستم دانشگاه را شکسته و نیازمند مساعدت همه مسئولان است.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با اشاره به اینکه این دانشگاه 61 میلیارد و 900 میلیون تومان کسری بودجه دارد، عنوان کرد: از این میزان، در سرفصل‌های بهداشت و درمان 34 میلیارد تومان کسری حقوق خزانه‌ای و در بخش آموزش حدود 9 میلیارد و 200 میلیون تومان کسری حقوق خزانه‌ای داریم.

دکتر ایلامی با بیان اینکه با راه‌اندازی طرح تحول نظام سلامت، خدمات بزرگی به حوزه سلامت استان ارائه شد، گفت: دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد هم‌اکنون حدود 91 میلیارد و 900 میلیون تومان بدهی دارد.

وی به مطالبات 89 میلیارد و 800 میلیون تومانی این دانشگاه از سازمان‌های بیمه‌گر اشاره داشت و اظهار کرد:‌ اگر این مطالبات به موقع پرداخت شود تراز ما بهبود می‌یابد.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد دلایل کسری بودجه را عدم توجه به شاخص‌ها و توسعه‌های انجام شده، افزایش تخت بیمارستانی، بخش بیمارستانی و اورژانس‌های جاده‌ای و شهری در حوزه درمان، افزایش دانشجو و افزایش دانشکده در حوزه آموزش و افزایش خانه‌های بهداشت، مراکز بهداشتی، درمانی و شبکه‌های بهداشتی درمانی در حوزه بهداشت عنوان کرد.

ایلامی از تغییر در سیستم بودجه‌بندی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد خبر داد و تصریح کرد: سیستم بودجه‌بندی این دانشگاه قرار است از روش افزایشی به روش عملکردی تغییر پیدا کند و با توجه به توسعه در بخش‌های مختلف برای تخصیص بودجه برنامه‌ریزی شود.

وی به پروژه‌های عمرانی نیمه تمام دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد اشاره داشت و گفت: امید داریم بسیاری از این پروژه‎ها، تا پایان دولت به مرحله بهره‌برداری برسند.

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد افزود: از جمله این پروژه‌ها، می‌توان به بیمارستان 96 تختخوابی گچساران اشاره داشت که هم‌اکنون حدود 97 درصد پیشرفت فیزیکی داشته و امیدواریم تا ماه‌های آینده به بهره‌برداری برسد.

ایلامی کیلینیک درمانی یاسوج با 88 درصد پیشرفت فیزیکی، کتابخانه مرکزی دانشگاه، سلف سرویس دانشگاه و کلینیک تخصصی گچساران را از دیگر پروژه‌های مهم دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد عنوان کرد.

وی همچنین به سیاست‌های پیش رو اشاره داشت و تصریح کرد: نظارت بر حسن اجرای طرح تحول نظام سلامت، توجه ویژه به مناطق محروم و نقاط دورافتاده استان، بازدید از بیمارستان‌ها و شبکه‌ها به صورت دوره‌ای و منظم را از مهم‌ترین برنامه‌های پیش روی خود عنوان کرد و ادامه داد: تغییرات ضروری مدیریتی با تکیه بر اصل اعتدال و شایسته سالاری را نیز در پیش داریم.

به گزارش"خبردنا" دکتر اورنگ ایلامی در این آیین به عنوان سرپرست جدید دانشگاه علوم پزشکی یاسوج معرفی و از خدمات رضا چمن رئیس پیشین این دانشگاه نیز تجلیل شد.