به روز شده در: ۰۸ مهر ۱۳۹۹ - ۱۴:۳۱
کد خبر: ۴۱۱۱۵
|
تاریخ انتشار: ۰۴ مهر ۱۳۹۸ - ۱۲:۵۸
هاشمی :
وی افزود: توان بالایی در نیروی انسانی مجموعه سراغ دارم و امیدواریم در فضای صمیمی و همدلی از تجارب و توان همکاران به نحوه احسن استفاده شود.
خبردنا: نخستین نشست همکاری مشورتی مدیرکل جدید حفاظت محیط زیست استان با همکاران برگزار شد.

به گزارش"خبردنا" ، مدیرکل حفاظت محیط زیست استان در ابتدای این نشست , ضمن بیان  اینکه در سه دوره مدیریتی خود, تجاربی را کسب نموده که می خواهد آنها را در راه حفظ محیط زیست استان بکار ببندد افزود:درمدت نزدیک به 4 سال گذشته تجارب مدیریتی خوبی کسب کرده ام که امیدوارم با همکاری و تلاش مشورتی مجموعه همکاران بتوانیم ما حصل تجارب کسب شده را در دوره مدیریت جدید و با نگاه مدیریتی جدید  در راه حفظ محیط زیست استان به کار ببریم .

سید اسدالله هاشمی در ادامه این نشست به همه معاونت های خود تفویض اختیار مشروط داد و گفت: درعلم مدیریت کار بوسیله دیگران تعریف شده  , برهمین اساس به همه معاونت ها تفویض اختیار کامل مشروط بر مشورت و نظارت مستمر خواهم داد.

وی بر مدیریت پروری تاکید ویژه داشت و افزود: توان بالایی در نیروی انسانی مجموعه سراغ دارم و امیدواریم در فضای صمیمی و همدلی از تجارب و توان همکاران به نحوه احسن استفاده شود.

هاشمی ایجاد فضای امن, برای فعالیت و کار در وقت اداری را اولویت خواند و گفت : هرگونه فعالیت سیاسی در وقت اداری که منجر به برهم زدن فضای امن کاری شود ممنوع است.
انتشار یافته: ۷
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
دوست
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۵۳ - ۱۳۹۸/۰۷/۰۶
0
0
از مدیریت پروری گفتید.کدام مدیریت پروری .اگر مدیریت درسیستم فعلی محیط زیست پرورشی بود .مدیران اتوبوسی نمیومدند واتوبوسی نمی رفتند.این هفته عزل .هفته دیگه نصب .هفته بعدی عزل جدید .وهفته بعدش انتصاب مجدد.مدیران پرورش یافته یا منزوی اند یا در تبعید .اگر چنین تنبود رئیس اداره یکباره مدیرکل نمیشد
محیط بان
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۵۸ - ۱۳۹۸/۰۷/۰۶
0
0
سیاست وفعالیت سیاسی برای محیط بان وکارشناس محلی از اعراب نداره وبدردشون نمیخوره مگر برای مدیر واطرافیانش برای ماندن چند صبایی بیشتر
مطلع
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۱۹ - ۱۳۹۸/۰۷/۰۶
0
0
رابطه ،رانت ورشوه ریشه عدالت وکار آمدی را در نظام اداری خشکانده وتا این ابزار هست .نه انگیزه ای برای نیروهای باسواد وخلاق هست ونه پرورش مدیریت معنا دارد.پس به همان راهی که خودتان امدید ورفتید ودوباره آمدید عمل کنید .تا شعار وعمل یکی باشد
عاقل
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۲۵ - ۱۳۹۸/۰۷/۰۶
0
0
گذشت آن دورانی که مدیران با شرایط وپخته انتخاب می شدند ودوره مدیریتشان حداقل 4 سال وگاها تا6 سال دوام داشت و ثبات وامنیت برای یک دوره مدیریتی حکفرما بود .الان که مدیریت شده یک ساله آنهم زوری .4سال سه مدیر .به به به این درایت وتدبیر
دانشگر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۰ - ۱۳۹۸/۰۷/۰۶
0
0
مال بد بیخ ریش صاحبشه.
حاجی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۲:۱۲ - ۱۳۹۸/۰۷/۰۶
0
0
به یک بنده خدایی گفتند چندین سال است ازدواج کردی .نه خونه داری ونه ماشین چکار کردی؟
گفت تواین چندسال سه ازدواج کردم وسه طلاق فرصت کار دیگری نداشتم بقول لری خودمان (و زن وشی کردن نورسم )حالا مدیر بیچاره ای که توسه سال سه بار نصب وسه بار عزل بشه .کی فرصت کار کردن دارد .اوم در دولت تدبیر وامید
پدر
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۰۰ - ۱۳۹۸/۰۷/۰۶
0
0
خداوند بهمدیران سازمان ما عقل وبه نماینده گچساران ترس از خدا وبه کارمندان بی گناه صبر عنایت کند خون شهدا و آرمان های اسلام با این نحوه مدیریت پامال شد خدا لعنت کنه دلالی پست به خاطر رای و مجلس رو امیدوارم دلسوزی برای انقلاب پیدا بشه و کاری بکنه مردیم مردیم خفه شدیم
نام:
ایمیل:
* نظر: